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La oficina sin paredes
Gracias a los avances tecnológicos podemos expandir nuestros servicios y aumentar nuestra productividad cuando queremos estar fuera de la oficina, buscando nuevos clientes y prospectos. El concepto que deseamos compartir lo he llamado “La oficina sin paredes”.[Ver más]
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Una buena relación con los jefes
En los trabajos es muy común que haya pugnas entre jefes y empleados porque en toda relación donde haya una autoridad o jerarquía, siempre habrá enfrentamientos. En toda situación donde alguien gobierne a otro, habrá fricción, y más aún en el trabajo, donde el jefe es el que maneja y dispone de ocho horas diarias en la vida de otras personas.[Ver más] |
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Inteligencia emocional en el trabajo
Debido a los cambios tan apresurados y las agendas tan ajetreadas con las cuales tenemos que lidiar a diario, hoy más que nunca se necesita trabajar con la inteligencia emocional (IE). Las demandas del diario vivir nos podrían llevar fácilmente a la desesperación, al egoísmo, a la mala voluntad, a la depresión y al sentimiento de impotencia, entre otros males, de los que actualmente somos testigos.[Ver más] |
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¿Cuantos días trabajamos?
Las cuentas son claras: el año tiene 365 días de 24 horas, de las cuales 12 están dedicadas a la noche. Esto hace un total de 182 días dedicados a dormir o descansar; por lo que tan solo nos quedan 183 días hábiles.
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Demostraciones: cuándo son apropiadas
Cuando se trata de productos complejos, no haga demostraciones, a menos que se vea obligado a hacerlas. Si los clientes potenciales tenían dudas acerca del producto antes de la demostración, después de ella lo único que tendrán claro es que no comprenden el producto o la tecnología y/o sus empresas no tienen la capacidad para instalarlo.
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Nelson Zengotita: a otro nivel en telefonía móvil
Nelson Zengotita vive hace 18 años en la Florida Central, a donde llegó después de haber servido en el Ejército de Estados Unidos. Su preparación universitaria en Administración de Empresas, combinado con sus estudios en sistemas de comunicación y tecnología de comunicaciones, lo llevaron a fundar su propia empresa con servicio de telefonía celular, accesorios y reparación.
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Cómo rendir más en menos tiempo
Planificar y programar las tareas cotidianas, centrándose más en los objetivos que en los horarios, es una de las claves para obtener el máximo rendimiento en el trabajo. En vez de agotarse dedicando infinidad de horas a la oficina o manteniendo jornadas laborales interminables, el gran secreto del quehacer productivo consiste en organizarse para aprovechar mejor el tiempo.
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Ingredientes de un buen trabajo
Estudios realizados por el Instituto de Psicología del Trabajo en el Reino Unido y otros en América, han demostrado que " las buenas relaciones en el empleo son el ingrediente clave para un buen trabajo".
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Las emociones y la economía
Ya no es posible seguir ignorando las emociones como algo irrelevante o de poco valor para la economía de la empresa. El continuar con esta práctica sólo logrará el que las personas no logren identificarse el 100% con sus tareas, ya que para esto tienen que olvidarse de una parte esencial de ellos mismos. No intentamos convertir el lugar de trabajo en un consultorio psicológico, sino más bien en un lugar en el cual se reconozca lo que se está sintiendo y se maneje adecuadamente la situación.
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